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전공소개
조직에서 조직의 목표를 세우고 달성하는 주체는 컴퓨터나 기계, 제도가 아닌 사람이다. 따라서 성공적인 경영자가 되기 위해서는 사람의 심리와 행동을 정확하게 이해하고, 그 이해를 바탕으로 인적 자원을 관리하여야 한다. 인사조직전공은 이러한 인간과 조직의 문제를 다루는 경영학의 학문분야로서, 조직 심리와 행동 전반에 대한 다양한 이론과 개념, 인적자원의 효과적 개발과 활용방안, 고용인과 피고용인 간에 발생하는 여러 이슈 등에 대한 지식을 제공한다. 인사조직전공에서는 이렇게 행동과학과 인사관리 전략을 탐구함으로써, 궁극적으로 조직이 사람을 통해 어떻게 경쟁력을 높일 수 있고 지속적인 발전을 도모할 수 있을지에 대한 성찰의 기회를 갖는다.
커리큘럼
인사조직전공 2020학년도 이후 입학생 커리큘럼
| 학수구분 | 과목명 (학점) | 이수학점 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 전공기초 | 전공별리더십워크숍1 (2) | 3학점 | 첫 학기 동시 수강 권장 |
| 전공별리더십워크숍2 (1) | |||
| 공통필수 (7과목 중 4과목 수강) |
재무관리 (3) | 최소 12학점 | |
| 마케팅관리 (3) | |||
| 회계학원론 (3) | |||
| 조직행위론 (3) | 전공필수 (필수 수강과목) | ||
| 생산운영관리 (3) | |||
| 경영정보시스템 (3) | |||
| 전략경영 (3) | |||
| 전공선택 | 인적자원관리 (3) | 최소 9학점 | 3과목 이상 필수 수강 |
| 인적자원개발 (3) | |||
| 조직문화 (3) | |||
| 리더십연구 (3) | |||
| 고용관계 (3) | |||
| 전공일반 | 경제원론 (3) | ||
| 경영통계 (3) | 논문작성자 필수 수강과목 (A0 이상 학점 취득시 논문연구 I 신청 가능) |
||
| 연구조사방법론 (0) | |||
| 인문학과경영 (3) | |||
| 디자인과경영 (3) 폐지 | 2020-2학기 폐지 | ||
| 비즈니스영어 (3) | |||
| 국제비즈니스협상 (3) 폐지 | 2022-2학기 폐지 | ||
| 북한의경제변화와사업기회(3) | |||
| 비즈니스커뮤니케이션 (3) | 2020-2학기 협상전공과목으로 변경 | ||
| 커뮤니케이션과퍼실리테이션 (3) | 2020-2학기 신설 | ||
| 아주경영특강 (1) | |||
| 국제경영현장연구1 (2) | 계절학기 개설 | ||
| 국제경영현장연구2 (2) | |||
| 타전공의 전공선택과목 | |||
| 엔터테인먼트메니지먼트 (3) | 2022-2학기 신설 | ||
| 연구 | 논문연구Ⅰ (3) | 논문 작성자 필수 수강과목 | |
| 논문연구Ⅱ (3) | |||
| 인사조직개별연구Ⅰ (3) | |||
| 인사조직개별연구Ⅱ (3) |
- 학수구분에 따른 이수학점 필히 수강
- 상기 커리큘럼 내 전공선택 과목은 차후 변경가능
학위 수여 조건
| 학수구분 | 2019년 이후 입학생부터 |
|---|---|
| 취득학점 | 39학점 이상 이수
- 논문 제출시 : 교과학점 33학점 이수 + 연구학점 6학점 이수(논문 통과시 졸업 가능) - 논문 미제출시 : 교과학점 39학점 이수 ※ 기초 3학점, 공통필수 12학점(전공필수 3학점 포함)이상, 전공선택 9학점 이상 반드시 이수 |
| 평점평균 | 3.0 이상 |
| 이수학기 | 4학기 이상(학점 인정자는 3학기 이상 이수) |
| 종합시험 | 시험 통과 |
인사조직전공 2019학년도 이후 입학생 커리큘럼
| 학수구분 | 과목명 (학점) | 이수학점 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 기초 | 전공별리더십워크숍1 (2) | 3학점 | 첫 학기 동시 수강 권장 |
| 전공별리더십워크숍2 (1) | |||
| 공통필수 | 재무관리 (3) | 최소 12학점 | |
| 마케팅관리 (3) | |||
| 회계학원론 (3) | |||
| 조직행위론 (3) | 전공필수 (필수 수강과목) | ||
| 생산운영관리 (3) | |||
| 경영정보시스템 (3) | |||
| 전공선택 | 인적자원관리 (3) | 최소 9학점 | 3과목 이상 필수 수강 |
| 인적자원개발 (3) | |||
| 조직문화 (3) | |||
| 리더십연구 (3) | |||
| 노사관계 (3) | |||
| 일반선택 | 경제원론 (3) | ||
| 경영통계 (3) | |||
| 경영특강 (3) 폐지 | 2019-2학기 폐지 | ||
| 인문학과경영 (3) | |||
| 글로벌 액션러닝 (2) 폐지 | 2019-2학기 폐지 | ||
| 북한의경제변화와사업기회 (3) | |||
| 디자인과경영 (3) | |||
| 연구조사방법론 (0) | 논문 작성자 필수 수강과목 | ||
| 타 전공의 전공선택 과목 | |||
| 비즈니스영어 (3) | |||
| 국제비즈니스협상 (3) | |||
| 국제경영현장연구1 (2) | 계절학기 개설 | ||
| 국제경영현장연구2 (2) | |||
| 아주경영특강 (1) | |||
| 연구 | 논문연구Ⅰ (3) | 논문 작성자 필수 수강과목 | |
| 논문연구Ⅱ (3) | |||
| 인사조직개별연구Ⅰ (3) | |||
| 인사조직개별연구Ⅱ (3) |
- 학수구분에 따른 이수학점 필히 수강
- 상기 커리큘럼 내 전공선택 과목은 차후 변경가능
학위 수여 조건
| 학수구분 | 2019년 이후 입학생부터 |
|---|---|
| 취득학점 | 39학점 이상 이수
- 논문 제출시 : 교과학점 33학점 이수 + 연구학점 6학점 이수(논문 통과시 졸업 가능) - 논문 미제출시 : 교과학점 39학점 이수 ※ 기초 3학점, 공통필수 12학점(전공필수 3학점 포함)이상, 전공선택 9학점 이상 반드시 이수 |
| 평점평균 | 3.0 이상 |
| 이수학기 | 4학기 이상(학점 인정자는 3학기 이상 이수) |
| 종합시험 | 시험 통과 |
인사조직전공 2015학년도 이후 입학생 커리큘럼
| 학수구분 | 과목명 (학점) | 이수학점 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 기초
(모든과목 수강) |
리더십워크숍 1 (0.5) -
(구)리더십과 경영윤리 1 |
1학점 | |
| 리더십워크숍 2 (0.5) -
(구)리더십과 경영윤리 2 |
|||
| 공통필수
(6과목 중 4과목 수강) |
재무관리 (3) | 최소 12학점 | |
| 마케팅관리 (3) | |||
| 회계학원론 (3) | |||
| 조직행위론 (3) | 전공필수 (필수 수강과목) | ||
| 생산운영관리 (3) | |||
| 경영정보시스템 (3) | |||
| 전공선택 | 인적자원관리 (3) | 최소 9학점 | 3과목 이상 필수 수강 |
| 인적자원개발 (3) | |||
| 조직문화 (3) | |||
| 리더십연구 (3) | |||
| 노사관계 (3) | |||
| 일반선택 | 경제원론 (3) | ||
| 경영통계 (3) | |||
| 경영특강 (2) | |||
| 인문학과경영 (3) | |||
| 글로벌 액션러닝 (2) | |||
| 디자인과경영 (3) | |||
| 연구조사방법론 (0) | 논문 작성자 필수 수강과목 | ||
| 타 전공의 전공선택 과목 | |||
| 북한의경제병화와사업기회 (3) | |||
| 비즈니스영어 (3) | |||
| 국제비즈니스협상 (3) | |||
| 국제경영현장연구1 (2) | 계절학기 개설 | ||
| 국제경영현장연구2 (2) | |||
| 연구과목 | 논문연구 I (3) | 논문 작성자 필수 수강과목 | |
| 논문연구 II (3) |
- 학수구분에 따른 이수학점 필히 수강
- 상기 커리큘럼 내 전공선택 과목은 차후 변경가능
학위 수여 조건
| 학수구분 | 2015년 이후 입학생부터 |
|---|---|
| 취득학점 | 39학점 이상 이수
- 논문 제출시 : 교과학점 33학점 이수 + 연구학점 6학점 이수(논문 통과시 졸업 가능) - 논문 미제출시 : 교과학점 39학점 이수 ※ 기초 1학점, 공통필수 12학점 이상, 전공선택 9학점 이상 반드시 이수 |
| 평점평균 | 3.0 이상 |
| 이수학기 | 4학기 이상(학점 인정자는 3학기 이상 이수) |
| 종합시험 | 시험 통과 |
인사조직전공 2012~2014학년도 입학생 커리큘럼
| 학수구분 | 과목명 (학점) | 이수학점 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 기초
(모든과목 수강) |
경제원론 (3)
|
9학점 | |
| 경영통계 (구. 통계와 컴퓨터) (3) | |||
| 리더십과 경영윤리 Ⅰ (1) | |||
| 리더십과 경영윤리 Ⅱ (2) | |||
| 공통필수
(6과목 중 4과목 수강) |
재무관리 (3) | 최소 12학점 | |
| 마케팅관리 (3) | |||
| 회계학원론 (3) | |||
| 조직행위론 (3) | 전공필수 (필수 수강과목) | ||
| 생산운영관리[(구)생산관리] (3) | |||
| 경영정보시스템 (3) | |||
| 전공선택 | 인적자원관리 (3) | 최소 9학점 | 3과목 이상 필수 수강
'협상론' 과목은 2013-2학기 이수자까지만 '전공선택' 과목으로 인정함. |
| 인적자원개발 (3) | |||
| 조직문화 (3) | |||
| 리더십연구 (3) | |||
| 이문화관리 (3) | |||
| 노사관계 (3) | |||
| 인사조직세미나 (3) | |||
| 일반선택 | 경제원론 (3) | ||
| 경영통계 (3) | |||
| 경영특강 (2) | |||
| 글로벌액션러닝 (2) | |||
| 북한의경제변화와사업기회 (3) | |||
| 디자인과경영 (3) | |||
| 비즈니스영어 (3) | |||
| 국제비즈니스협상 (3) | |||
| 타전공의 전공선택과목 | |||
| 국제경영현장연구1 (2) | 계절학기 개설 | ||
| 국제경영현장연구2 (2) | |||
| 연구조사방법론 (0) | 논문 작성자 필수 수강과목 | ||
| 인문학과경영 (3) | |||
| 연구과목 | 논문연구 I (3) | 논문 작성자 필수 수강과목 | |
| 논문연구 II (3) |
- 학수구분에 따른 이수학점 필히 수강
- 상기 커리큘럼 내 전공선택 과목은 차후 변경가능
- 과목에 대한 상세정보는 과목소개를 참조
인사조직전공 2010~2011학년도 입학생 커리큘럼
| 학수구분 | 과목명 (학점) | 이수학점 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 기초 | 경제원론(3)
통계와 컴퓨터(3) 리더십과 경영윤리 Ⅰ(1) 리더십과 경영윤리 Ⅱ(2) |
9학점 | |
| 공통필수 | 경영정보시스템(3)
마케팅관리(3) 생산관리(3) 재무관리(3) 조직행위론(3) 회계학원론(3) |
18학점 | |
| 전공선택 | 인적자원관리(3)
노사관계(3) 리더십연구(3) 조직문화(3) 협상론(3) 이문화관리(3) |
최소 12학점 | |
| 일반선택 | 경제원론 (3) | ||
| 경영통계 (3) | |||
| 경영특강 (2) | |||
| 인문학과경영 (3) | |||
| 글로벌 액션러닝 (2) | |||
| 디자인과경영 (3) | |||
| 연구조사방법론 (0) | 논문 작성자 필수 수강과목 | ||
| 타 전공의 전공선택 과목 | |||
| 북한의경제병화와사업기회 (3) | |||
| 비즈니스영어 (3) | |||
| 국제비즈니스협상 (3) | |||
| 국제경영현장연구1 (2) | 계절학기 개설 | ||
| 국제경영현장연구2 (2) |
- 학수구분(기초, 전선, 전필)에 따른 학점 필히 취득
- 상기 커리큘럼 내 전공선택 과목은 차후 변경 가능
- 과목에 대한 상세정보는 과목소개 참조